央视网消息(国际时讯):我们在刚刚的连线中提到,处于危机中的金融机构的高薪酬、高奖金在英国也引起了各方的争议。9号,英国首相布朗表示,将取消银行高管的高额奖金。
英国首相 戈登·布朗:失败不会得到奖赏,只有长期的可持续的成功才能得到奖励,旧的奖金文化将被废除,新的奖励文化将被确立。
布朗的这一表态与近来英国国内有关银行高管巨额奖金的争论有关。事情的起因是,苏格兰皇家银行计划向其17万员工发放10亿英镑奖金,引起了英国各界的强烈反响。因为苏格兰皇家银行因经营失误不久前接受了政府的200亿英镑的资金,政府则获得了其68%的股份。民众对于银行高管用纳税人的钱塞自己腰包的做法非常不满。在这种情况下,英国财政大臣达林决定对银行界管理状况展开独立调查,其中包括调查银行高管人员的薪水与奖金状况。但他同时又以“银行需要把精英管理人才留住”为由,认可苏格兰皇家银行发放巨额奖金。消息一出,引起了英国各界的强烈批评。反对党不仅批评布朗政府工作不利,甚至认为政府对此暗中支持。
与此形成鲜明对比的是,英国第三大银行巴克莱银行9号表示,该行2008年的利润下降了14%,他们将不向高管发放奖金。而按照相关法律,像巴克莱银行这样既没有接受政府注资、政府也不占有股份的银行,其薪酬和奖金发放体制,是完全独立的,不受政府约束。
巴克莱银行总裁 约翰·瓦利:高级管理层不会拿到2008年的奖金,我们对此非常谨慎,因为我们知道很多人对这一问题非常关注。
自国际金融危机爆发后,欧美银行高管的高薪和巨额奖金引来了各方的争议。美国总统奥巴马近日对美国的金融机构发布限薪令,并称华尔街的高额奖金是“可耻”的。
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