| [内容速览]走出校园的青年一脚踏入“起薪低、工作不稳定”的集体焦虑，房贷、卡债、车贷等贷款与债务接踵而来，“青贫族”正是当前年轻人无奈的写照。 |
二十六岁的谢文杰刚离开大学校园，正值人生起飞阶段，却已彷徨未来的方向。他是典型的“漂流工作族”，也是当前青年就业困境的“青贫族”缩影。
谢文杰从广告系毕业后，求职频频碰壁，曾经短短一年多时间，前后换了四份工作，最后在家人鼓吹下决定报考稳定的公务人员，目前开销只好暂时靠家人支应，他甚至规定自己每天只能花一百元左右吃饭，不愿增加家里负担。
毕业即失业前途茫茫
谢文杰的遭遇绝非个案，在台湾不少青年正在职场中挣扎，甚至面临“毕业即失业”的窘境。根据主计处最新统计，十五岁到二十九岁的失业率始终高居不下，今年一至九月，青年失业率将近整体失业率的两倍。
主计处调查也发现，大学以上失业人数为十一万六千人，更是创新高，失业率位居各学历层榜首，推估今年应届毕业生每二．五人就有一人失业。
不仅失业率高，面对高学费政策，不少学生在学时就背负了就学贷款，私立大学四年念下来，少说也要借钱四、五十万元，还没出社会就已经负债累累。
这种“没就业就负债”的学生不在少数，教育部统计数据显示，高中职以上申请就学贷款人数逐年增加，2006年度更创新高达七十二万八千人。
债务接踵来生活无奈
走出校园的青年一脚踏入“起薪低、工作不稳定”的集体焦虑，房贷、卡债、车贷等贷款与债务接踵而来，“青贫族”正是当前年轻人无奈的写照。
长期投入工运的社运工作者简锡?分析，这一代青年是在台湾经济起飞的“奇迹”中诞生，等到迈入社会时，面对却是艰困恶劣的劳动环境，“六、七年级世代正面临替代性高、待遇低、欠缺保障的劳动市场。”
根据劳委会报告指出，台湾十五到二十九岁青年平均找工作期间约需两个月，其中只有一成可以马上就业，还有六成八初次投入职场就遭遇困难。
此外，更有七成四青年曾转换过工作，每人就业平均需经历过二．七个工作，甚至有近五成打算转换工作，主因是现职“待遇太低”及“无发展前景”。
劳委会虽然启动各类促进青年就业方案，但年轻世代此刻却被时薪计算、临时聘雇、派遣人力与短期契约等不稳定“非典型工作”所包围，这些工作的流动率高、替代性大，青年因而沦为“漂流工作族”。
青年劳动九五联盟执委陈柏谦感叹，目前职场正职员工和非正职员工的界线越来越模糊，曾有朋友在快餐店打工八年，始终都是时薪工作者，缺少工作保障。
工作不稳定没安全感
主计处数据显示，2001年到2006年，台湾计时工作者已经从十万两千人激增到十八万一千人，其中有半数以上是大专青年，平均月收入却锐减，由两万四千元减少为一万四千多元。
陈柏谦强调，资方为考虑成本，不断以人力派遣或临时工作代替原有员工，政府机关和公营事业同样加入行列。
政大劳工所教授刘梅君也忧心，台湾中小企业虽以弹性文化见长，但“漂流工作族”目前却已成为常态。青年劳工无法累积就业经验，影响职场生涯和人生期待，社会如何寄望这些看不到未来的劳动青年挑起重任？
责编：刘莉岩
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