世界杯媒体集粹(6月26日)

　　网易体育消息:温网的一些传统在消失，如：不用向皇家包厢鞠躬了、球衣颜色也可以另类一点了。但一些原不是温网独有的传统因为温网的固执而备受瞩目，其中男女不同酬就是个例子。

　　这是个美网首次实现男女同酬之后就争论不断的话题，压力之下，今年的法网“前进”了一大步，海宁成了法网历史上第一个得到的奖金不比128位男单正选赛选手中任何一人少的女子选手。但这也制造了女人之间的不“平等”：女单亚军库兹涅佐娃就比男单亚军费德勒少了6500欧元，小克和瓦迪伊索娃更比纳班和柳比西奇少了11750欧元。

　　法网为何要这么做？无从得知，官方解释说这已经是“部分组织者持续努力的结果”（The fact that there is equal prize money on offer to the winners of the singles titles is the result of a persistent effort on the part of the organisers of the Paris tournament over a number of years）。在我看来，这是比温网坚持所有男女不同酬更赤裸裸的“性别歧视”：法网认同了女单冠军应得到同男单冠军一样的报酬，却同时认定其余女子选手低进入同样轮次的男子选手一等，这实在是糟糕的决定，也许是别有用心的决定。但女子选手们认为这是值得庆祝的阶段性胜利。

　　全英俱乐部主席菲利普斯坚信温网的奖金政策对“男女球员来说都是公平公正的”，他肯定非常了解1951年6月29日国际劳工组织大会第三十四届会议通过的、1953年5月23日生效的国际劳工组织第100号公约，也就是《同酬公约》（EQUAL REMUNERATION CONVENTION），公约中的第三条指出：在行动有助于实施公约规定的情况下，应采取措施去促进在实际工作的基础上对各种职位作客观评价；评价的方法可由负责决定报酬率的当局决定；工人间报酬率的差异，如果是基于客观评价所确定的实际工作的差异，而与性别无关，则不应视为违反男女工人同工同酬的原则。

　　我对于这方面的专业知识基本是空白的，也好像没有看到报道菲利普斯引用了这一条，但仍是免不了要说说一个网球迷的看法：温网实现男女同酬就平等了吗？

　　其实大威比莎娃聪明，大威就咬住作为人就应该男女平等，不受任何别的因素所影响。而莎娃提到赞助商和媒体的关注、电视转播收视率等，恰恰是给了反对者口实，试问：如果赞助商更愿意给女子比赛砸钱、观众也更愿意看女子比赛，女子奖金就该比男子多吗？上面的《同酬公约》第三条，我的理解就是：工厂车间里的女工人挣的不能比男工人少，医院里的男护士或幼儿园里的“男阿姨”也不能比女护士或女阿姨少，但这个前提是他们和她们的等级一样，做的是同样时间长度、同样劳动强度的工作。因此，我的结论是：职业网球比赛中真正严格的同工同酬是取消性别分类，男女选手同场竞技（当然也是打同样多的盘数）。

　　我也认为费德勒说的“2万英镑的差别不值得计较”是捣浆糊，在原则性的问题上，一便士的差别也是差别。但网球运动是一项相当另类的运动，如；两次发球机会、特殊的记分、抢七局等。网球也不像高尔夫，索伦斯坦可以同伍兹同场竞技，但莎娃大威根本无法同费德勒纳达尔“公平竞争”，更别说让WNNA的明星们像哪怕是三流NBA球员那样打球了。

　　不过，好像女子的耐力是比男子更好的，不知女子比赛一开始而且所有赛事都是三盘二胜制是否是男人们的怜香惜玉，那么，职业网球的男女同酬从女子比赛也改为五盘三胜制开始，如何？——这不是我说的，是九届温网女单冠军纳芙拉蒂诺娃建议的。

责编：王姗姗