谁拒绝了省委书记的“求职”?

  河南省委书记卢展工为考察就业状况,在焦作一家人力资源市场“求职”,59岁高龄的他被一家广告公司无情拒绝。省委书记的微服私访,让一些“4050”人员也感动的泪水直流。卢书记的好意自然令人感动,但是感动之后我们更期待行动,期待“4050”人员的就业问题从此见到曙光。所以,我们不能忽视的一个问题就是——谁拒绝了省委书记的“求职”?相信不仅仅是那家广告公司,是恶劣的就业环境,还是相关法律的缺失?我们不妨借鉴下美国对这个年龄人员的就业保障,美国《雇佣中的年龄歧视法案》就有专门规定,严禁因为年龄关系歧视就业者。

省委书记遭拒 隐去姓名,他只是一个普通人 我们该关注的是那些大龄网友的泪花
省委书记遭拒之后 微服私访意义不仅是关注“4050”人员 对所有干部工作方法的启发同样重要
谁拒绝了省委书记 那家企业显然没有什么“大错” 保障“4050”人员的就业权不能靠“施舍”