保加利亚临阵换人参与竞选 联合国秘书长遴选添变数
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安理会就遴选联合国秘书长再次举行意向性投票
黑山外长卢克希奇退出联合国秘书长遴选
安理会就遴选联合国秘书长举行第三轮意向性投票
新西兰避嫌 联合国秘书长遴选投票将由俄罗斯主持
克罗地亚前外长普希奇退出参选联合国秘书长
安理会就遴选联合国秘书长举行第二轮意向性投票
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数位全球人物获联合国秘书长提名 常任理事国有否决权
外媒：联合国秘书长竞选两大“潜规则”或将消失
4月12日，在纽约联合国总部，下任联合国秘书长候选人、黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇聆听记者提问。联合国大会当日开始举行下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，这是联合国首次为秘书长候选人提供公开陈述竞选主张的平台。伊戈尔·卢克希奇是首位登场的候选人。
4月12日，在纽约联合国总部，下任联合国秘书长候选人、联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃等待向媒体讲话。
4月12日，在纽约联合国总部，下任联合国秘书长候选人、葡萄牙前总理、联合国前难民事务高级专员安东尼奥·古特雷斯向媒体发表讲话。
秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年7月开始其遴选过程，之后向联大提出下一任秘书长推荐人选。联大此次“公开面试”候选人是推动遴选秘书长过程公开透明化的一大举措。
这一次是联合国70年历史上首次以公开竞争的方式遴选秘书长，是联合国首次将所有会员国纳入相关讨论的遴选过程。而在此前，秘书长一职，通常是由联合国安理会15个理事国闭门讨论一份不公开的名单，选出一名候选人并推荐给联合国大会表决，其间，安理会5个常任理事国拥有否决权。由此可以看出，以前是“关门操作”，而如今则是“公开遴选”。
候选人需要于4月12至14号参加在纽约联合国总部举行的“面试”。届时，每名候选人将与联大成员国代表对话，陈述自己的竞选主张和对联合国的愿景说明，并回答代表们的提问。每位候选人的“面试”时间约为两小时，“面试”过程将全程公开，并以联合国官方语言在网上进行直播。之后，联合国5个常任理事国将对候选人展开讨论，5国必须一致同意。新任联合国秘书长选出后，将于2017年1月1号上任，任期5年。
自1945年联合国成立以来，包括现任秘书长潘基文在内，历届秘书长清一色都是男性。2015年，呼吁女性参选联合国秘书长的呼声越来越高，联合国在启动遴选程序前也已邀请会员国考虑提出女性作为秘书长职位的候选人。现任联合国秘书长潘基文表示，安理会并不是男人俱乐部。
联合国秘书长，常被看作是“世界的总管”。不过，这个“总管”可不好当。只要想一想下一届联合国秘书长2017年1月1号将接手的所有有待处理的问题，就不难明白原因何在：中东、非洲和欧洲一些地方发生的骇人听闻的冲突和人类苦难；世界各地近6000万人流离失所；威胁着所有人的暴力极端主义；超过8亿人正在为摆脱极端贫穷而挣扎。
面对如此多的挑战，联合国秘书长应该具有哪些能力呢？首先，秘书长必须是一位有巨大道德勇气且正直的人；必须有政治地位和强大领导能力，秘书长还必须是一位出色的外交家，具有高超人际和沟通技巧，能够在日益多极化的世界中游刃有余，推动全球向可持续发展过渡。
此前，人们都不清楚联合国秘书长的甄选过程是何时开始的，甚至不清楚到底谁在角逐这一职位。为了使秘书长的甄选过程尽可能严格、包容和透明，这次的联合国秘书长甄选过程有别于过去，采取了面试等做法，而这也是联合国应对当前诸多挑战而做出的重要调整。
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