哪些职业跑得过通胀？
11月6日早上10点，近百名内地记者挤在香港联交所大厅内，大盘上清楚地显示虽然恒生指数又下跌了400多点，但阿里巴巴的单股价格却从13.50元的发行价猛涨到了32元，顿时引起一番议论。有记者粗略地估算了一下，阿里巴巴的市值已经超过了150亿港币，把百度甩在了后面，成为中国市值最高的科技股。最高兴的人是躲在二楼喝香槟，没有和记者打照面的马云。事后出席媒体会的是阿里巴巴B2B总裁卫哲，他并非创业元老，但手中的期权足够保证他日进400万人民币，之前盛大唐骏以日进50万人民币而自封的“中国最高价打工者”头衔也在这一天易主。CPI指数再高，这个时候也无非是纸面上微不足道的涨幅。
和股权挂钩
卫哲和阿里巴巴的18个创业元老只是特例，他们至少跑赢了100年的通胀，只要股权还在，阿里巴巴不关门，他们的后代可以继续跑赢。
但通胀和职业之间可能并没有想象中的联系纷杂，工资水平和CPI指数都只能是阶段性的数据，人们可以看清2007年的通胀规模，但明年和之后又怎么预计？除非有人可以看清未来数十年内的职业薪酬动向和通胀规模，人们就可以依照指示纷纷跳槽或彻底转行，以确保自己退休之后不用依靠社保生活。除此之外，任何断言职业跑赢通胀的故事都只能是过去时态。
2007年，福布斯财富榜和胡润百富榜上的名字跑赢了通胀，但他们的财富指数只和大盘涨跌挂钩，而不是和CPI指数；年收入超10万元的电力局抄表人员也跑赢了通胀，但高水平年薪还能保持多久是个问号；截至10月底，传说王石今年工资加奖金已经进账了7000万元，与此同时，不断有大学生零工资上岗，待遇和非洲接轨。通胀和职业的关系就是如此，可以影响，但难于计算。最好的财富保值方法永远是投资，职业帮不了你太多。
职业经理人有可能是个例外，它处在职业金字塔的最顶端，兼具创业者和打工者的双重身份。但从年薪数万到数十万，职业经理人的价码就像这个群体本身一样参差不齐，与其说职业矜贵与否，不如看自己身在什么样的公司。阿里巴巴上市造就了富豪群体，传闻职位最低的一位是公关主管，但和满街的CEO比起来，他的财富又走在前面，金领和金领之间也可以泾渭分明。
股票市场的市值可能已经超过资产的实际价值，但在和通胀赛跑的时候，它永远是门槛最低、最有效的财富聚合方式。选择一个好的公司，然后购买它的股票，力争让自己成为一个有分量的股东，这是大多数人和通胀斗争的方式。如果你恰巧是一名职业经理人，过程可能会顺利很多，你可以不花分文得到股权分享价值。这可能是职业经理人最吸引人的地方，但前提是，你必须身在上市公司。
8%的特殊人群
9月1日，在北京举行的2007中国国际资本市场论坛上，中国人民银行行长助理易纲称，过去10年中国CPI增长较慢，同时，过去15年中国的工资上涨是全世界最快的。
这并不是易纲的一家之言，在新华社的调查中，中国人工资跑赢通胀可以找到数据支持：2002年，全国在岗职工平均年薪为12422元，到2006年达到21001元，扣除价格上涨因素，年均递增12%。这个数字显然远远大于过去几年间的CPI平均值，但工资连续4年增长两位数，没有人感应到了与此带来的生活变化。调查中，96.5%的人对工资状况“极度不满”，即便人心苦足，如此整齐的愤怒情绪还是罕有。
“平均工资”在公众情绪里无非是一套障眼法，用于掩盖行业之间、行业内部的收入差距，在越来越高的“平均工资”后面，人人都感觉活得越来越累。
愤怒的打工者至少还有资格、有机会抱怨，沉默的是已经退休的老龄人群。他们没有工资可拿，养老金从来没有“连续增长”过，相比于职业收入，社会福利保障能不能跑过通胀更有可能是个悬疑，前者只关系到活得够不够好，后者直接宣布你能不能活。
电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草行业的从业人员占去全国在职人数的8%，有幸进入8%的人可以终生不用为通胀担忧。他们的年收入可能不存在于工资单之上，也不寄望于市值，但收入水平是其他行业的6—10倍，增长速度悄然超过GDP。2006年，中国人均工资超过2万元，如果做一道算术题，你会发现8%的人平均年收入为1.12万元，相当于全国上班族工资总额的55%。看到结果，你可以明白，12%的工资涨幅究竟流往了什么地方。冷暖自知的职业收入，在某些时候也可以成为被统计出来的幸福感。
把指数攥在手里
通胀永远都在，只要你还在，它就如影随形。跑得过通胀的职业也许只存在于想象中。最理想的方法莫过于赚够一票，35岁退休，但这样的职业也逐渐稀少。最早倡导“35岁退休”的IT圈也并不平静，一边是阿里巴巴上市，一边是华为裁员，暴富和下课同在。
就如同不稳定的中产，中国也有不稳定的职业，IT人在短短几年间经历了烧钱、裁员、复苏的阶段，几乎走过了一个正常企业在几十年内才能经历的过程，现在是Web2.0的时代，大小网站风起云涌，但当中的80%还没有实现盈利，凭借家底和风投苦撑，IT人到底还是不是一个好职业，谁说得清楚。投身其中的人都是为了买一个预期，但预期最难预料，昨天还是仅次于思科的3com，今天就要被华为收购。
有北大教授在网上晒工资单，月收入4000元，“很穷”。但盛行于青岛的传闻是，当地一处别墅群被北大教授团购买断，晒出来的工资和实际收入之间，又被划上扑朔迷离的问号。
从2005年开始，公务员考试牢牢占据了“中国第一考”之位，这个职业的吸引力已不言而喻。但对于那些追求挑战性的职场人而言，金融业才是台面上的职业，有人统计过，在亚洲，销售、法律、制造业、电信等九个行业中，金融业仍是2006年收入最高的职业，中国内地的部门经理级别年薪为50万人民币左右。同样居于高水平的还有广告或传媒公司的创意总监，平均年薪也超过50万元。在以指数衡量财富的年代，没有什么能比把指数攥在手里的职业更安全。
职业就是阶层！
文/山鸡哥
每个人有4种出身：家庭出身、城市出身、教育出身、职业出身。你能决定自己的后两者，并能决定你的下一代的前两者。
高手对有前途的职业(公司)的判断方法是：张开大拇指和食指，测量报纸上的招聘广告，版面大于两指张开极限。
这样的职场猛人一定能跑过CPI和你：无恶习，无怪癖，每天全勤，多方充电，总是提前或超额完成工作，长期自愿无偿加班，拼命掩饰家乡口音。
貌似体面的职业，但是穷；不体面的职业，但有钱；你选哪种？大多数人选择前者。
嫁错了人，读错了专业，进错了公司，买错了股票，都可能进入令自己心有不甘的阶层。
人生职业化，正常；阶层货币化，不正常。
你是业主，你的小区开发商属于“上上层”，建楼的工程师属于“上下层”；帮你办理按揭的银行业务员属于“中上层”，接你电话答复电信业务的接线员属于“中下层”，小区保安属于“下上层”，小区菜场外设摊卖自家种的蔬菜的菜农属于“下下层”——2007年，中科院把中国职场分为6个阶层，也把你的生活圈分为6个阶层。
你不清楚邻居属于哪个阶层，当他装修打穿你家的墙时，你们把各自的阶层像外套一样脱去，吵架。
中国有上流社会吗？有人说没有，因为现在只谈阶层不谈阶级，封建贵族已断代，上流社会应有的贵族传统和教养已经失传；有人说有，由高官、高干子弟、亿万富翁、明星企业家、明星艺人、明星主持人、明星运动员、明星知识分子和作家、名流派对、秘密社交圈、豪宅、私人会所、奢侈品和高档服务机构共同构成。
中科院说，中国社会职业阶层“上上层”占整个就业人员总数的1.1%(773万人)，“下下层”占就业人员总数的64.2%(4.45亿人)——问题是，谁会觉得处于“上上层”的大学教师、政府机构负责人、科学研究人员、主治医生、企业主管们，属于上流社会呢？
跳槽成了职场伦理，总有人同情地、不解地问你：你为什么还在那家公司做？言下之意是，你为什么还在下流社会？
掩饰所属阶层的方式有：职业、穿着、说话腔调、财富、婚性、场所。
体现所属阶层的方式有：职业、穿着、说话腔调、财富、婚性、场所。
阶层晋级的荆棘路是：花了18年才能坐在这里和你喝咖啡。
阶层晋级的捷径是：买彩票，嫁个有钱人，参加全国性选秀节目，突然继承巨额遗产。
普通人的奋斗路径是：先择城，再择校，再择业，业精于勤；先求富，再求贵，再求福，福至心灵。
什么叫贵？就是不把富放在眼里；什么叫福？就是不把富与贵放在眼里。
跨越阶层的恋情屡见不鲜，最伤人的话不是说“分手吧”，而是说“回到你的阶层去吧”。
写博客是一种超越职业和阶层的行为。写博客的人，年收入从-5000元到100000000元不等。
好消息是，穷人的博客点击率也有可能比富人高；坏消息是，博客点击率并不能提高年收入。
白领不是阶层，是人肉打卡机，四体不勤、五谷不分的办公室综合症和职业病患者。
小资也不是阶层，是精神胜利法，自以为能花小钱享受好品质动小情享受好格调的恋物癖。
弱势群体和利益集团都希望淡化阶层概念，共享和谐社会。那么强化阶层概念对谁有好处？对传媒、广告业和虚荣心有好处。
中国的职业与阶层故事，足够料写当代版《人间喜剧》。可惜，当代文坛已有一万个1/10000的巴尔扎克，但没有一个巴尔扎克。
责编：陈昌娥
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