[视频]2008年5月7日华人世界

　　远在匈牙利亚的家(下)

　　欢迎收看华人世界。上期节目我们说到张文国、于晶夫妇俩来到匈牙利以后，从最基本的摆地摊干起，逐渐创办起自己的公司，就在张文国、于晶的"GoldenLand"初具雏形的时候，他们的管理却出了问题，这错还错的不小。

　　经过五年的发展，2000年GoldenLand已经在匈牙利颇具知名度，这天在一个酒会上，一位布达佩斯的客商主动找到张文国、于晶希望能够成为GoldenLand的经销商。

　　于晶：他在酒会上介绍他有十八家连锁店，而且店面装修的非常漂亮，而且档次也很高，他希望拿到我们衬衣和领带作为主要产品，我跟我先生讲，这个客户不错做到这种程度，我们应该给他货。

　　张文国 ：而且我们也去考察了，觉得很不错，真的很不错，很漂亮，装修很漂亮，然后我们就和我们公司雇员来讨论这个事情。

　　在张文国、于晶看来，这样的大客户那是打着灯笼也找不到，何况人家还是主动提出要求卖他们的货。这要能把货摆到他们的连锁店里那不就愁销路了吗。可他们刚把这一想法提出来，销售经理优利克却不答应了。

　　匈牙利飞马公司 依利克：我们认为这个客户是不可以信任的，尽管有合约。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国：他就觉得，我们跟他没有做过生意，完完全全是个新客户，而且他们的老板也没来，派一个经理过来的，那么就觉得不踏实。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶：雇员说老板你了解他吗？我说怎么不了解，我去参加他们酒会了，很好的，而且介绍，他说但是他来公司以后我对他印象不好，我说为什么？我说按照我们匈牙利的感觉这个人不实在、不地道，我说我看他挺好的，我说我是老板你听我的，没错，那雇员也不好说别的，那就签合同，把货拉走吧。

　　之后发生的事大家可能猜也能猜出来，仅仅两个月。这家企业就宣布破产，张文国他们拉过去的几十万元货款一分也没拿回来。从这之后张文国悟出了一个道理，此"家"非彼"家"，远不是原来那种独断专行能解决问题的。

　　现在，走进张文国的公司除了他和于晶是中国人，其余的清一色的全是匈牙利人。在匈牙利人看来，这就是一家匈牙利企业。然而，尽管企业走上了正轨、经营的也很不错，但由于不了解国情，夫妇俩还是经历了不少的波折。话说2002年的大年初一，张文国和于晶正在办公室给家里人电话拜年，有人敲门进来了。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶：我一看是我们公司老雇员进来了，是个男的，我说你有什么事找我啊？他说老板啊，我们几个人商量好了准备涨工资。我说你们的工资很高，而且都有奖金，而且待遇都不错，你为什么要涨工资？他说那可不行，我们都商量好了，如果你要不同意，我们就，好像意思你要不同意我们就不工作了。

　　中国的大年初一是不催债，不吵骂，走亲串戚、送年礼、吃年酒，邻里亲友见面互道恭喜。这匈牙利员工不道喜也就罢了，此时竟然跑进来说要涨工资可把于晶气坏了。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶：我当时特别特别气愤，眼泪就在眼圈里转，因为那天是我们的节日，我心里在想，你们的节日我们都对你们那么照顾，给你们礼物啊，又互相的拥抱，我们的节日好像没什么反应，另外对我们还要涨工资在这一天。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶 ：我说你知道今天什么日子吗？他说不知道。我说今天是我们中国最大的节日。他说是吗？当时我感觉他愣了一下，那对不起，我们完了再谈，明天再谈吧，他就走了，走了以后，我看他出去以后，特委屈，眼泪全下来了。

　　碰到这事谁不心里难受啊，不过这不能怪这名员工。怪只能怪自己不了解人家的国情和风俗习惯。人家只过圣诞节也不知道你们有什么春节啊。如果说这只是一场误会的话，那接下来发生的事就让张文国、于晶他们大跌眼镜了。究竟是发生了什么事，让张文国、于晶夫妇如此惊讶呢？

　　2004年的一个夏天，正在和员工开会的张文国突然接到法院的一张传票，而这个法院和别的法院还不一样。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：这个法院是匈牙利劳工法院，相当于我们中国的劳动局，他们说无理由辞退工人要赔偿两个月到一年的工资，我说这怎么回事？

　　原来把张文国告上劳工法庭的是半个月前他辞退的一名匈牙利设计师，而告他的理由就是在解聘合同上，张文国写了这样一句话。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶 ：当时我们管财务人事的经理跟我们讲，他说你要炒这个员工，开除他，你必须写上理由。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：他对工作不热爱的，他非常自我的，而且在设计上也出现很大很大的失误，这是很多理由。但是我们从中国人思维来讲，我要这么写上，他之后到另一个单位不好找工作了，OK，然后我们就写没理由辞退，觉得没有什么事情了吧。

　　可张文国没有想到正是"没理由"三个字，却给了这位设计师起诉他的理由，而法院也给作出了罚款一年工资的处罚。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：说无理由辞退员工，罚款两个月到一年。我们吃一个哑巴亏啊，我们是好心，让他好好工作，之后能再找到一个好工作，变成这样。

　　原来根据匈牙利的法律对辞退员工有专门规定，如果员工没有过错，企业不得随意辞退员工。而张文国、于晶夫妇却是好心办了坏事，一句"没理由"最后赔了这位设计师两个月的工资。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国：在我们融入这个社会过程当中，其实小小、微微的东西不断的有，尤其是微妙的语言我们不会说的很清楚，但是就得慢慢离合，他们理解我们，我们也理解他们，尊重他们的生活习惯、尊重他们的法律。

　　由于观念不同和匈牙利雇员，张文国、于晶夫妇经常会因为一些小事发生冲突。矛盾多了，慢慢的他们也知道那些是双方能共同协商、那些是必须遵重这些雇员行为习惯的。逐渐夫妻俩开始融入匈牙利这个社会，而GoldenLand这一品牌也正如他的名字一样，在匈牙利这一金色大地上蔓延。如今，匈牙利的每个男人都会有一套GoldenLand的衣服，就连2005年原匈牙利总理麦杰什访问中国的时候穿的都是GoldenLand的正装。

　　匈牙利前总理 麦杰什：10：11 Goldenland已经完全的融入了匈牙利的社会和商界。 跟西方相比已经没有任何区别。我们很欢迎他们。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：匈牙利这个国家是一个很融合多民族、多文化的国家，他们国家的人民很祥和、很友好，很容易相处，据说他们这个民族来源于东方，我们说这是天时地利，人和就是我们大家和他们相处很好。

　　张文国、于晶的老家在中国东北。那里还有他们的父母、兄弟，每年他们都会回家来看看。在匈牙利张文国、于晶他们也有一个家，一个用十七年心血经营起来另一个家。对他们来说牡丹江、多瑙河，中国和匈牙利都是他们的家，都是他们的金色大地。而匈牙利人也从他们一家人身上看到了中国人令人尊敬的那一面，令人可信的那一面。好，今天的节目就是这些内容，感谢收看下期再会。

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