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CCTV.com消息（华人世界6月4日）： 点击观看视频〉〉〉
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在日华人遇劳动纠纷不应感情用事 |
在工作中，无论是自己当老板，还是给人打工，最烦心的事可能就是出现劳动纠纷。但如果发生了这种事该怎么办呢。据了解，目前在日本的华人已有60万人，其中持各种就职签证的华人已达8万多人，这当中啊，大多数华人对日本劳动法一知半解，一旦遇到劳动纠纷容易冲动而感情用事。日本劳动法专家立花英雄针近日在一个法律援助咨询活动上说,目前华人就职者与雇佣主之间的劳动纠纷主要表现在:雇佣主未按约定支付劳动者工资，突然或无故开除员工以及未能按照要求办妥就劳者的劳保等。专家提醒说，遇到这种情况，华人就职者的应对方法就是：需要了解日本劳动法,并依法合理地进行交涉与沟通,而不要感情用事。
责编：唐亮
