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[视频]《劳动合同法》:五大亮点稳定劳资关系

 

CCTV.com  2007年12月30日 10:17  来源:CCTV.com  
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    CCTV.com消息(朝闻天下):2007年还有一部法律引起了强烈的关注,那就是即将于2008年1月1号起实施的《劳动合同法》。还没有哪一部法律在实施之前,像《劳动合同法》这样,无论是在劳动者,还是在用人单位中,都引起了巨大的关注。

    这部被誉为是劳动者护身符的法律,在出台之前,曾向社会广泛征求意见,共收到19万多条的意见和建议,立法机关对这些意见给予了充分的重视。

    《劳动合同法》的起草者说,1995年施行的《劳动法》是劳动法律体系中的基本法,但在劳动用工制度发生巨大变化的今天,《劳动法》在适用过程中已经出现了一些亟待解决的问题。

    中国劳动法学会副会长、《劳动合同法》起草者之一郭军:“《劳动合同法》的很多制度是围绕这五个问题解决的,一个就是虚无化,建立劳动关系不签劳动合同,第二个问题是形式化,都是照抄照搬法律,不去明确具体的合理的标准条件,第三就是单边化,很多问题(规章制度)企业单方强加给员工,第四个问题是短期化,那么签劳动合同都是以一年为一个基本,尽量都不签无固定期的,第五个问题是空心化,就是建立劳动关系不用人,用人的不建立劳动关系,最典型的就是劳务派遣。这五个问题都是劳动合同法的亮点。”

责编:王壹霖

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