正气带出铁队伍--追记南江纪委书记王瑛之五

　　□ 实习生 陈 诺

　　在南江县工作期间，王瑛除了1997年12月至2000年1月、2001年3月至2002年7月，分别担任南江县委常委、县直工委书记和县委常委、县委组织部长外，一直奋战在纪检工作岗位上。

　　当组织部长时，王瑛在自己制作的警示牌上曾写下这样一段话：“没有坚强的党性，做不好组织工作；没有实事求是的精神，做不好组织工作；没有淡泊名利的思想，做不好组织工作。”

　　任纪委书记时，有两件东西王瑛必须亲自安排摆放：一是“纪容镜”。这块高不到1米、宽不足80厘米的“纪容镜”上写有“以铜为镜正衣冠，以纪为镜正言行”。二是一块悬挂在纪委会议室墙壁正中的牌匾：“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精良，作风正派”。五句话时刻提醒着全体班子成员和干部。

　　2007年1月，王瑛倡导将班子成员工作、廉洁等情况在县纪委全会、县党代会进行民主测评。会上，王瑛第一个走上大礼堂的发言席，就自己亲民爱民、民主法制意识、开拓创新、求真务实、碰硬精神、清正廉洁等方面进行了深入剖析，并当场接受了全体党代表的无记名投票测评。面对测评反映的不足，她又第一个上台，对照问题进行整改承诺。如今，班子成员接受县纪委全会、县党代会民主测评也形成了制度长期推行，较好地解决了“谁来监督纪委”的问题。

　　在同事眼里，王瑛“个子小，但做的事多；腿不长，但跑的路多；工作起来，简直就是个‘拼命三郎’”。

　　2002年8月，刚改任县纪委书记，王瑛就遇到因个别行政执法部门乱收费、乱罚款、乱检查导致3名外地客商撤资。这件事引起了她深深的思考，琢磨纪检监察工作不仅仅是办案、处分人，更要服务党的中心工作，以良好的党风政风促进经济发展。她带着“如何更好地为发展服务、如何纠正不正之风、营造良好经济发展软环境”3个问题，先后走访48个乡镇、工商等十多个相关县级部门和20多家企业。针对突出的“三乱”问题，提出在行政执法机关中开展最佳执法单位、最佳执法领导、最佳执法人员的“三最佳”评选活动。这一做法，促进了行政执法机关作风的转变，受到中央纪委、监察部的肯定，并在四川全省推广。

　　作为一名纪检干部，天天面对的就是矛盾，要化解矛盾，除了一张嘴、一双腿、一支笔、一张纸外，还要有一种敢于碰硬的精神。王瑛就是这种人，她常说：“办理损害群众利益的案件是重点，只要老百姓有反映，我们就要查个水落石出。”

　　在案情面前,拎着礼品前来求情的人来了,四处托人疏通关系的人来了,千方百计讨好王瑛家属的人来了……一身正气、清正廉洁的王瑛把这些人统统拒之门外，为此，他没有少得罪人，一时间很多人不理解她甚至恐吓她。2007年1月，在调查南江一国有资产出让的案件中，初核发现县经商委原主任违规出让，涉嫌受贿。王瑛组织人员深挖细查，有人打电话恐吓她说：“你生了病，要为自己留条后路，你就安心养病吧，少找气怄！”

　　“谁叫我是纪委书记，一旦办理涉及群众的事就应该做到心底无私，问心无愧。” 王瑛常对身边的人说。

　　王瑛尽力在生活上、思想上、工作上关心纪委职工，让大家感受到家庭般的温暖。她坚持“三必谈、四必到”：干部有思想情绪必谈，有矛盾纠纷必谈，职工家中有大事必谈；职工直系亲属去世必到，干部生病住院必到，职工家庭有困难必到，逢年过节必到离退休职工家。几年来，干部的亲人们都亲切地叫她王瑛姐姐，王瑛妹子，大家相处得就像一家人。

　　在王瑛的带领下，南江县纪委监察局先后被表彰为“四川省纪检监察系统先进集体”、“巴中市纪检监察系统先进集体”被省纪委、省监察厅表彰为“办案工作先进集体”。南江县的党风廉政建设工作连续3年位居全市榜首；委局班子年年被南江县委表彰为“四好班子”。同时，王瑛个人先后被省纪委、省监察厅表彰为“办案先进个人”，被中纪委、人事部、监察部表彰为“全国纪检监察系统先进工作者标兵”。

　　在巴中，曾有纪检同行问王瑛:“南江的纪检监察工作为什么总能走在全市前列？”王瑛回答说：“我们有一支团结和谐、敢打硬仗的纪检监察干部队伍！”

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