□ 实习生 陈 诺
在南江县工作期间,王瑛除了1997年12月至2000年1月、2001年3月至2002年7月,分别担任南江县委常委、县直工委书记和县委常委、县委组织部长外,一直奋战在纪检工作岗位上。
当组织部长时,王瑛在自己制作的警示牌上曾写下这样一段话:“没有坚强的党性,做不好组织工作;没有实事求是的精神,做不好组织工作;没有淡泊名利的思想,做不好组织工作。”
任纪委书记时,有两件东西王瑛必须亲自安排摆放:一是“纪容镜”。这块高不到1米、宽不足80厘米的“纪容镜”上写有“以铜为镜正衣冠,以纪为镜正言行”。二是一块悬挂在纪委会议室墙壁正中的牌匾:“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精良,作风正派”。五句话时刻提醒着全体班子成员和干部。
2007年1月,王瑛倡导将班子成员工作、廉洁等情况在县纪委全会、县党代会进行民主测评。会上,王瑛第一个走上大礼堂的发言席,就自己亲民爱民、民主法制意识、开拓创新、求真务实、碰硬精神、清正廉洁等方面进行了深入剖析,并当场接受了全体党代表的无记名投票测评。面对测评反映的不足,她又第一个上台,对照问题进行整改承诺。如今,班子成员接受县纪委全会、县党代会民主测评也形成了制度长期推行,较好地解决了“谁来监督纪委”的问题。
在同事眼里,王瑛“个子小,但做的事多;腿不长,但跑的路多;工作起来,简直就是个‘拼命三郎’”。
2002年8月,刚改任县纪委书记,王瑛就遇到因个别行政执法部门乱收费、乱罚款、乱检查导致3名外地客商撤资。这件事引起了她深深的思考,琢磨纪检监察工作不仅仅是办案、处分人,更要服务党的中心工作,以良好的党风政风促进经济发展。她带着“如何更好地为发展服务、如何纠正不正之风、营造良好经济发展软环境”3个问题,先后走访48个乡镇、工商等十多个相关县级部门和20多家企业。针对突出的“三乱”问题,提出在行政执法机关中开展最佳执法单位、最佳执法领导、最佳执法人员的“三最佳”评选活动。这一做法,促进了行政执法机关作风的转变,受到中央纪委、监察部的肯定,并在四川全省推广。
作为一名纪检干部,天天面对的就是矛盾,要化解矛盾,除了一张嘴、一双腿、一支笔、一张纸外,还要有一种敢于碰硬的精神。王瑛就是这种人,她常说:“办理损害群众利益的案件是重点,只要老百姓有反映,我们就要查个水落石出。”
在案情面前,拎着礼品前来求情的人来了,四处托人疏通关系的人来了,千方百计讨好王瑛家属的人来了……一身正气、清正廉洁的王瑛把这些人统统拒之门外,为此,他没有少得罪人,一时间很多人不理解她甚至恐吓她。2007年1月,在调查南江一国有资产出让的案件中,初核发现县经商委原主任违规出让,涉嫌受贿。王瑛组织人员深挖细查,有人打电话恐吓她说:“你生了病,要为自己留条后路,你就安心养病吧,少找气怄!”
“谁叫我是纪委书记,一旦办理涉及群众的事就应该做到心底无私,问心无愧。” 王瑛常对身边的人说。
王瑛尽力在生活上、思想上、工作上关心纪委职工,让大家感受到家庭般的温暖。她坚持“三必谈、四必到”:干部有思想情绪必谈,有矛盾纠纷必谈,职工家中有大事必谈;职工直系亲属去世必到,干部生病住院必到,职工家庭有困难必到,逢年过节必到离退休职工家。几年来,干部的亲人们都亲切地叫她王瑛姐姐,王瑛妹子,大家相处得就像一家人。
在王瑛的带领下,南江县纪委监察局先后被表彰为“四川省纪检监察系统先进集体”、“巴中市纪检监察系统先进集体”被省纪委、省监察厅表彰为“办案工作先进集体”。南江县的党风廉政建设工作连续3年位居全市榜首;委局班子年年被南江县委表彰为“四好班子”。同时,王瑛个人先后被省纪委、省监察厅表彰为“办案先进个人”,被中纪委、人事部、监察部表彰为“全国纪检监察系统先进工作者标兵”。
在巴中,曾有纪检同行问王瑛:“南江的纪检监察工作为什么总能走在全市前列?”王瑛回答说:“我们有一支团结和谐、敢打硬仗的纪检监察干部队伍!”
责编:赵德礼
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