网友呼吁工会干部海选产生 工会不做企业主附庸

资料图片：中华全国总工会。（人民网记者 张海燕 摄）

　　人民网北京10月9日电　中国工会第十五次全国代表大会召开在即，人民网中国工会新闻网日前为此推出“中国职工十大期待”调查。调查结果显示，不少网友票投“多些送温暖，过年过节工会多给大家创造福利”，更多网友在留言中对工会建设提出自己的期望，希望实现工会干部在职工中“海选”产生，盼望工会组织不做企业附庸，切实当好“职工娘家人”。

　　数字工会：全国工会会员总数20867.5万人

　　据中华全国总工会提供的数据，截至2008年6月，全国工会基层组织数170.2万个，覆盖单位355.6万个；按2004年经济普查法人单位数计算，外企（含台港澳）、私企建会率分别为81.4%、75.8%；全国工会会员总数20867.5万人，其中，农民工会员人数6674.6万人，全国职工入会率为77.2%。与2003年相比，全国会员净增8527.0万人，连续4年平均净增1600万人。

　　数字工会：十五大代表总数比十四大多102名

　　中国工会十五大代表总数共有1800名，比十四大代表多了102名。与工会十四大相比，代表构成的变化主要表现在：一是工会工作者增加152名，提高3.9个百分点；二是工人增加15名，提高0.6个百分点；三是少数民族代表增加33名，提高1.2个百分点；四是获得省部级以上荣誉称号的先进模范人物增加163名，提高7.5个百分点。

　　数字工会：第一次选出农民工代表47名

　　在中国工会十五大1800名代表中，有47名农民工代表，这是改革开放以来中国工会全国代表大会选举中第一次选出农民工代表。 这47名农民工代表分布在27个代表团，主要来自制造（18人）、建筑（12人）、环卫（6人）、餐饮服务（4人）等行业，其中获得市（地）以上先进模范称号的有31人。

　　工会革新：企业老板及近亲属不得担任工会主席

　　2004年以来，全总先后制定了《关于进一步加强基层工会工作决定》和《企业工会工作条例》，并两次召开贯彻《条例》的工作会议，总结推广17个单位的典型经验，重点抓好107个企业的试点工作；制定了《企业工会主席产生办法（试行）》，明确规定企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。

　　数字工会：工会保障金总额达3650.9万元

　　为使工会主席更好地站在职工立场,切实维护职工权益，2007年8月全总出台了《企业工会主席合法权益保护暂行办法》，规定了保护内容与措施、保护机制与责任等，并设立了100万元的工会干部权益保障金。目前全国已有27个省（区、市）总工会专门下发文件或设立了基层工会干部权益保障金，一些地市、县级工会也设立了保障金，保障金总额达3650.9万元。

　　网友留言：切实当好职工娘家人 敢于为职工说话

　　IP：60.217.238.★　职工代表海选产生，工会组织不做附庸。

　　IP：117.23.204.★　应加强基层单位的工会领导保障职工的合法权益，上级工会组织应做好督察工作，切实当好劳动者的娘家人，真心为职工办实事解难题。

　　IP：60.217.238.★　最有效的办法是直接从工人中选举工会主席，只有这样才能够维护工人的合法权益，也能对企业的重大决策有效监督，对企业的领导也能监督；上面任命的工会主席是常委拿年薪和承包奖，不能真正为工人办事，不然的话领导不用他……快改吧！盼盼盼！！！

　　IP：202.108.251.★　在企业职工是弱者，要从改革工会管理体制，强化和落实工会地位入手，切实发挥工会作用，保障和维护职工合法权益。

　　IP：219.153.72.★　工会既要维护国家利益同时又要维护职工个人利益，反映民权民意，敢于为职工说话。

　　IP：61.160.209.★　工会应切实执行工会法，对工会少一些行政干预。

　　IP：61.164.142.★　期待各级工会的工作更加务实，工会的庞大资产管理更加科学、有效、可持续，工会干部的工作更加专业，工会在社会上的形象更加主动、积极、贴近。

　　IP：61.135.208.★　希望工会能真正代表职工切身利益，作为职工的代表，去定位自己的社会角色。把党对工会的领导与代表工人监督执政党这两件大事，协调统一好。

　　IP：61.160.209.★　工会组织要切实保障广大职工的合法权益。敢于为每一个工人讲话，不要成为业主、老板残害剥削工人的帮凶！

　　IP：202.108.251.★　工会及其职代会由职工选举产生，由劳动部门监督选举并任命，工会主席及其职代会直接对上级劳动保护部门负责。

责编：肖金平