中新网4月3日电 据美国《明报》报道,《劳动合同法》在中国实施3个月以来,一些外资企业倍感压力,在中国境内投资的纽约华人厂商,正在考虑撤资。
今年1月1日起,中国实施《劳动合同法》,其中许多被投资者认为是“保护工人”的条款,导致劳力动成本增加,许多厂商感到难以为继,正在考虑撤资,转移到其它劳动力更低廉的国家。
美籍华商李卓群,10年前在广东东莞投资了一家专门生产珠宝柜台的工厂,多年来利用中国大陆给外商的优惠政策赚了许多钱。李卓群说,他当初选择到中国大陆投资,就是看中劳动力充足、价格低廉的优势。但是,按照《劳动合同法》的规定,中国的劳动力成本大幅度提高。在这种情况下,把工厂转移到越南等国家显然更有利可图。
不过,也有分析人士对《劳动合同法》实施3个月以来所取得的效果表示赞赏,认为投资者撤资并不会对中国经济产生实际影响,因为计划撤资的这些投资者基本是劳动密集型的低效率的企业,对中国来说,靠这些企业,国家竞争力无法提高。而且,中国的劳动力优势不应在数量,而应在于质量。(刘真)
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