作为一个可持续发展的企业 做到三点非常重要

    CCTV.com消息：2008年3月8日15时，在人民大会堂新闻发布厅举行全国政协十一届一次会议记者招待会，主题是“新阶层人士谈社会责任”。王健林、刘红宇、刘迎霞、徐冠巨、韩方明五位委员将出席记者招待会并回答记者提问。

    [科学时报记者]请问刘迎霞委员，新的阶层已经成为我国经济增长的重要推动者，在新阶层中有许多非公企业的领导者，作为企业的领导，首先要为自己的盈利目的服务，尤其是工矿企业，他们也承担着节能减排和环保的义务。现在由于一些税收或者是为地方谋财政，地方政府也对那些不符合排放标准的企业睁一只眼闭一只眼，请问企业如何解决环保方面问题的？请问徐委员，在企业中，员工的税收是由单位代扣的，有人指责员工的税收无法合法避税，企业由于财政的状况，国家不能完全监控，有人批评说，有些企业的税收也转移到员工身上，请问如何看待这种问题？

    [刘迎霞]我刚才说过，企业最基本的社会责任就是要响应国家政策，构建和谐社会，落实科学发展观。这就要求我们企业做好转型准备，尤其是一些高污染、高消耗的企业，要坚决执行国家的政策，那些需要转型的中小企业面临一个非常严峻的考验。所以我们每一个企业应该把贯彻落实科学发展观，有利于子孙、造福千秋万代的事放在前面，这是最基本的。同样，建议政府对一些污染的企业加强监管，坚决不能放过，这是希望政府要做的事情。我们企业一方面做好，政府也要把政策严格落实到位。

    [徐冠巨]刚才你提到的这个问题，这样的情况有没有？我不敢说没有，因为我们国家有500多万民营企业。我想说的是，我们国家的法律越来越规范，企业也越来越知道尊重员工的重要性。我想作为一个可持续发展的企业，三点非常重要：第一，内部要有凝聚力。第二，市场要有竞争力。第三，社会上要有良好的口碑。外面的竞争力是怎么来的？还是基于内部的凝聚力来的，内部有凝聚力，外部市场有竞争力，社会就会有好的口碑。我认为是相联系的。不可想象，一个企业的业主通过员工转移税金的支付来获得企业的一点儿发展，那是微乎其微的，这样的企业已经进入到死亡的边缘了。

    我们企业一直以来希望有政策环境、制度环境、法制环境、舆论环境，这是我们寄希望于国家和社会的。但是另一方面，打铁还要自身硬，我们自己怎么去负责任地对待自己，自己负责任地对待自己还要从负责任地对待员工开始，从自己负责任地尊重国家法律开始。不可想象，我们的企业连遵纪守法、关爱员工都要打折扣的话，那我们是干什么的都不知道了。企业家的同仁们，这一点肯定是要警惕的。现在民营企业的基本面都是非常成型的，这种做法不是说绝对没有，但要绝对抵制。

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