CCTV.com消息(新闻30分):记者调查发现,北京地区商业服务业用工紧缺,一方面是因为在奥运经济的带动下,商业服务企业用工量快速增长,而另一个重要原因是,北京的商业服务业平均薪筹水平不高,对外来务工人员的吸引力较差。
谭艳春是从湖北来北京打工的饭店服务员,她说,最近由于饭店缺人,她的工作越来越累。
饭店服务员 谭艳春:特别忙,因为缺人,所以我们都是一个人干两个人的活,特别是周六日,晚上回到家,全身跟散了架似的。
这家饭店的老板告诉记者,他们公司旗下的几家饭店需要服务员一百五十人左右,但因为服务员难招,现在只有七十多人在岗。
某餐饮公司总经理:我们从07年到今年年初一直在招人,很难招。
不仅是饭店服务员紧缺,保洁员、保卫保安等其他商业服务业人员也不好招。
企业招聘负责人:我们来招40个保洁员,现在只招到了一个人。
记者调查发现,商业服务行业用工紧缺一方面是因为今年是奥运年,企业用工量快速增长,而另一个重要原因是,北京的商业服务业平均薪筹水平普遍较低,据北京市劳动和社会保障局最新统计,在北京,环境卫生人员、治安保卫人员、裁剪缝纫人员和餐厅服务员的平均月薪都在八百到九百元左右,只比北京市最低工资标准730元高出100多元。
求职者:工资太低。
饭店服务员 谭艳春:工资比老家能高一些,但北京消费高,所以总感觉钱不够花。
北京市职业介绍中心 副主任:全国目前经济形势比较好,一些务工人员在北京和在当地比,刨去生活成本以后,他自己能赚到的钱差不多,所以来北京的吸引力就比较小了。
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