江苏部分地区最低工资标准上调至850元

　　昨日，省劳动保障厅发布了我省各市、县（市、区）执行最低工资标准的地区类别和所对应的标准。与上年度相比，南京、南通两市的5个区县上调了所执行的最低工资类别和标准，其中南京市原六合县、原江浦县的最低工资标准，由二类上调至一类，月最低工资标准由620元增加至850元。

　　据省劳动保障厅有关人士介绍，从2007年10月1日起，我省调整了全省最低工资标准：对于月最低工资标准，一类地区上调至850元，二类地区上调至700元，三类地区上调至590元。对于小时最低工资标准，一类地区上调至每小时7.2元，二类地区上调至每小时5.9 元，三类地区则上调至5元。各省辖市的市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按规定，由各市提出具体类别调整方案，报省政府审批。此次发布的，便是各地调整后执行的类别和对应的标准。

　　比较上年度的类别与标准后发现，此次全省绝大多数地区维持了原有的类别和标准，无锡、苏州在辖区内均执行了一类地区的最低工资标准。

　　需要注意的是，南京市除了高淳县和溧水县执行二类地区每月700元的最低工资标准外，原六合县、原江浦县跟该市其他区一样，全部执行一类地区每月850元的最低工资标准。也就是说，到原六合县、原江浦县打工的，其最低工资标准将由上年度10月1日前的每月620元上调至850元，增加了230元。而南通市全部上调至二类地区标准，这意味着，上年度10月1日前还执行三类地区每月520元最低工资标准的海安县、如东县、如皋市三地，要执行每月700元的标准，增加了180元。 （于英杰）

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　　南京本科毕业生人均月薪1600元起

　　本报讯 昨天，国内著名的人力资源咨询公司太和顾问向省内媒体公布了2007年南京地区的薪酬增长情况。通过太和顾问去年一年的调研，南京地区各行业薪酬差异较大，其中金融行业处于绝对的领先地位，这与去年证券市场的火爆密不可分，传统高薪行业房地产、能源化工紧随其后，依次是快速消费品行业、高科技行业以及传统制造行业。整体而言，南京市全行业大学本科毕业生起薪最近5年内，呈逐渐下降趋势，07年平均为1600元。太和顾问分析认为，毕业生的薪酬和所进入的行业、所选择的职业、公司的性质和规模、毕业生本身的能力和职位的匹配有着非常密切的关系，尤其受行业影响较大。通过调研发现，房地产、金融、高科技行业的毕业生起薪点表现依然抢眼，起薪点平均为2000元。（于丹丹）

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