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CCTV.com消息(朝闻天下):劳动合同法已经实施,但仍有一些用人单位用工不签劳动合同,今天的中国青年报说,上海劳动保障部门提醒:1月是补签劳动合同最后机会,否则可能付出高额违法成本。
再来复习一下《劳动合同法》的规定:本法实施前已经建立的劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当在本法施行之日起一个月内订立,也就是说新法实施前形成的事实劳动关系,用人单位要想免于承担法规规定的用人单位不签劳动合同的法律责任,就必须在1月份内与劳动者订立劳动合同。
责编:张托雅