[视频]劳动合同法明确工会法定职责

    CCTV.com（晚间新闻）：节目的最后，是我们的最后一期《劳动合同法解读》，一起来了解一下，《劳动合同法》对工会的法定职责做出了哪些明确规定。

    《劳动合同法》明确，工会有责任帮助指导职工签劳动合同；对直接涉及劳动者切身利益的规章制度，工会要与企业制定协商确定； 工会要在劳方、资方、政府协调劳动关系的三方协商机制中发挥作用；工会要通过集体合同这个机制，帮助劳动者争取应得的合理利益；工会应对劳动合同和集体合同的实施履行进行监督；另外，劳资双方发生争议时，工会应该给职工提供法律咨询。

    中国劳动法学会副会长：《劳动合同法》起草者之一 郭军：“其实这六个方面对涉及到工会职权的问题，并不是工会的权利，我认为都是工会的职责，就是作为一个工会组织，必须要履行的义务。”

    《劳动合同法》对工会履行维权职能也作出了规定，来保障工会能够发挥它的维权作用。

    中国劳动关系学院劳动法教研室主任：《劳动合同法》立法专家之一 王向前：“也允许工会组织以工会组织的名义，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉，那么这些规定与以前的法律规定相比，都是一些重大的进步”。

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