CCTV.com消息(朝闻天下):中国青年报今天的经济时评文章说到:应关注劳务派遣对职工的伤害。
文章说到了最近出现的一个现象:航空、银行、石油、电信等行业的许多大公司,突击把一些老员工改为劳务派遣。此举被认为涉嫌规避即将实施的《劳动合同法》。
因为在劳务派遣制度下,用工企业不需要与职工签合同,签合同的派遣公司又不用工。这样一来,职工被“炒”就变得轻而易举了:用工企业一句话就能把职工退回派遣单位,而派遣单位又可以“没有用人单位接收”为由解除劳动合同。
文章还说到,劳务派遣制度对职工的伤害远不止此。不少劳务派遣员工被用工单位视为“外人”,存在发展空间受限、同工不同酬等不公平待遇。
文章由此说:看来,及时堵上劳务派遣的法律漏洞势在必行。
责编:尚艳蓉
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