[视频]劳动保障部:企业末位淘汰制没有法律依据

    CCTV.com消息(晚间新闻)： 现在不少企业考核员工的时候，喜欢采用“末位淘汰制”。 劳动和社会保障部有关人士今天表示，一些单位和企业通过“末位淘汰制”解除职工劳动合同是没有法律依据的。《劳动合同法》中企业解除职工劳动合同的情形之一是：劳动者不胜任工作。但不胜任工作与考核末位之间不能划等号，也没有必然联系。用人单位因为”考核末位“为由，单方面解除劳动合同关系既不合理也没有法律依据。不过，如果员工达不到考核标准，企业对其进行培训通过考核合格后再上岗是可以的。

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