交流　激发活力（心语）

    交流出干部队伍的蓬勃朝气，交流出改革创新的昂扬锐气

    交流　激发活力（心语）

    斯 雄

    2007年10月16日03:37 来源：人民网－《人民日报》

    工作着是美丽的。出现疲劳，也是正常的生理和心理反应，于是有身心疲惫之说。后来又冒出所谓“审美疲劳”、“岗位疲劳”，总之是累了，反应能力减弱。

    缓解疲劳，最积极的办法是运动。要消除岗位疲劳，就要在岗位上动起来。

    著名的“鲶鱼效应”讲的就是这个道理：沙丁鱼无忧无虑地在鱼缸里不久就会死掉，但放进一条鲶鱼后，所有鱼都动得勤起来，从而延长了沙丁鱼的生命――只有动起来，才可能激发出生命的潜力。

    干部交流，就是在岗位上动起来的一种有效方式。易地为官、干部交流，古已有之。新中国成立以来，特别是改革开放以来，干部交流已成为培养锻炼干部、推动社会主义建设事业发展的一个重要举措，并在实践中不断丰富和完善。

    交流出活力，交流出干劲。人的潜在能力是多方面的，这种能力个人感觉不到，别人也认识不清，只有在实践中才能迸发出来。新的岗位、新的环境容易激发被交流者的潜力而释放出活力，特别在艰难困苦的环境中磨炼意志、坚定信念，保持良好的作风，练就为民服务的本领，从而快速成长成才、建功立业。多岗锻炼，多岗交流，干部资源得到合理流动、科学配置，就能交流出干部队伍的蓬勃朝气，交流出改革创新的昂扬锐气，交流出干大事、干实事、干群众满意事的磅礴大气。

    无论从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会出发，还是仅仅立足于干部的理想管理状态，干部交流都是必不可少的干部管理的重要手段，需要长期坚持，并做得更科学、更合理、更彻底、更有效。

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