CCTV.com消息(晚间新闻):上海市劳动保障部门规定:当气温达到35度时,用人单位可调整、缩短工作时间。当气温达到38度时,可根据实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。但企业不得因此扣除或降低劳动者工资。
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