新华网浙江频道1月11日电(记者 岳德亮)浙江省乡镇党委换届工作近日全部结束，在全省完成换届的1200多个乡镇中，党委副书记职数比上一届减少近29%，减少968名。

    浙江省委组织部组织处副处长陈鑫华10日介绍，此次浙江全省乡镇党委换届的突出特点之一就是领导班子配备改革力度大，党政领导班子职数较大幅度精简。严格执行省委规定，乡镇党政领导班子职数一般是7-9个，书记职数均为一正两副。换届后，全省乡镇党政领导班子成员比换届前减少1436个，下降幅度为12%。

    扩大民主是此次换届选举的“关键词”。浙江各级党委以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程。在党委委员候选人的推荐上，实行党员自荐、党员(群众)联名推荐、组织推荐相结合的“公推”提名方式。所有候选人一律公示，在党委委员候选人的介绍方式上，还尝试党委委员候选人选举前向党代表进行陈述等。

    陈鑫华还介绍说，浙江省一些地方在党代表产生方式上也进行了创新，实行党员群众推荐(自荐)、党员联名推荐、党组织推荐和党员大会选举的“三推一选”制度。如台州温岭在乡镇机关干部中进行满意度测评，满意度未超过1/3的，不得列为党代表候选人预备人选。

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