杭州出台助企复工政策 鼓励双职工家庭中1人带薪居家看孩子

　　工人日报讯（记者李刚殷 邹倜然）如何切实减轻新冠肺炎疫情对企业生产和员工生活的影响，帮助小微企业渡过难关？近日，杭州市在不折不扣执行中央和省级相关政策的基础上，结合实际出台最新政策，印发《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》。

　　新制定的12条政策涉及企业融资、企业住房公积金缴存比例、企业房租、企业员工租房补贴等各个方面。

　　在为企业减负方面，12条政策提出：降低企业融资成本。加快和扩大贷款市场报价利率（LPR）定价基准的运用，推动全市普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。金融机构在合同利率基础上对在杭小微企业再给予优惠的，政府按两个月实际下浮部分的50%额度给予奖励。临时性降低医保费率。疫情防控期间，对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员、无力足额缴纳职工基本医疗保险费的参保企业，二三月份按职工基本医疗保险单位缴费费率的75%缴纳。降低企业住房公积金缴存比例。对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，可申请降低住房公积金缴存比例最低至3%，或申请缓缴住房公积金，期限均不超过12个月。

　　减免企业房租。对承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户，免收二三月份房租。对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，对免租金2个月以上的，政府按免租金月份数给予房产税、城镇土地使用税减免。

　　为了顺利复工复产，政策提出，发放企业员工租房补贴。对按规定缴纳社会保险费、2019年全年工资收入低于7.2万元、未承租公租房和未享受政府住房补贴且在外租住房屋的企业员工，政府给予每人500元租房补贴；统筹解决复工人员过渡性住宿。

　　特别是为了引导解决双职工家庭“看护难”，新政策规定，因疫情防控推迟开学，双职工家庭中有就读小学及幼儿园子女，家中确无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。对非公企业，政府按每人500元予以补助。期间，企业不得解除劳动合同，劳动合同到期的顺延至政府隔离措施结束。