央视网评丨切忌“每逢佳节倍思金”

又到一个中秋，对广大党员干部来说，又是一个“考点”。

考定力，考作风，考你能不能过个干干净净的节。

这些年狠抓作风建设，节日文化已经渐渐回归本来样貌。天价节礼消停了，公款享乐收敛了，嘚瑟到老百姓眼皮子底下的特权行为也被整治了，中秋月明风清，恰是景致最好。

但是，时不时还有一些隐形的节日腐败方式企图“暗度陈仓”，更有一些胆大妄为者顶风作案。廉洁纪律面前，总有些人“考”不过去。你可能会问，查“四风”查了那么多人，这都“9102年”了，还会有人公然违纪违法？

从近期各地纪委通报的问题来看，一些“四风”问题仍树倒根存，年节更是反弹回潮的敏感节点，出现了一些变异新动向，比如原来收现金、实物，现在更多收电子红包、月饼券、螃蟹券；原来聚在酒店里公款吃喝，现在不吃公款吃老板，躲进小区里吃“一桌餐”。

隐形变异只是一部分，查处的大多数问题还是那些老问题，违纪手段也谈不上高明，甚至明目张胆。本周一，中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神问题，有违规收受名贵特产和礼金的，有组织公款吃喝的，有借公务之机公款旅游的，有违规操办婚宴、收钱敛财的，事儿都不新鲜，但都有一个共同特点：违纪行为都发生在党的十九大之后，属于典型的不收敛不收手。

屡查屡犯、屡禁不止，这又是什么“道理”？

过节放假，人的弦很容易松，一松就容易松出问题。人情往来中，利益在暗涌。一些平时不方便接触的下属、商人，一过节就有了上来巴结的理由，送点儿月饼和购物卡、安排一趟旅游、好吃好喝招待一下，“围猎”之间不露锋芒。比如安徽省凤阳县淮河河道管理局原局长姚登峰，就在节前收受黑社会性质组织成员送的2箱五粮液、2条香烟和2盒茶叶，姚登峰后来发现，茶叶盒里并不是茶叶，而是2万元现金。

更有一些权力观不正常的党员干部，“每逢佳节倍思金”，内心藏着利益交换的期待，把过节当作敛财、经营关系网的幌子。就像陕西省扶贫开发办公室原副主任陈肖坪，利用中秋、春节等节日，先后收受多名下属单位负责人所送礼金，光是现金就收了625.9万元，还有2万元的购物卡。

每一次过节，都是一场修炼。越是月满盈、人轻松之时，越考验意志力和警惕性。能不能私设小金库发节日福利？下属和商人的红包礼物能不能收？老板安排的酒宴，吃不吃？能不能开着公车去旅游景点？关关都是“送命题”，考不过就成了“不及格”党员，要承担相当严重的后果。

从很多案例可以看出，违纪党员干部大都是“修身”不够，对“越往后执纪越严”的要求了解不够到位，对中央八项规定精神仅掌握“大概齐”，对具体要求稀里糊涂，一知半解。淡薄的理想信念、“官本位”思想、异化的权力观再加上一小撮侥幸心理，廉洁底线说破就破了。

今年，中央对反“四风”工作依旧高度重视。中央纪委发话，要坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，持续发力纠治“四风”。中央纪委还要求各级纪检监察机关保持高度警惕，对发现的节日期间“四风”问题快查严处，强化通报曝光力度。总结一下就是，顶风违纪，越来越险。