职业培训是加薪升职加速器吗？

　　本报讯（记者 樊华）在现代职场的“快节奏”下，职业培训成为白领个人提升和企业发展中不可或缺的一环。9月5日发布的《2019白领职业培训需求及满意度调查报告》显示，超九成白领认识到职业培训重要性，超三成白领首选线上培训，财务人员占比最大，月薪愈高者愈偏爱线上学习。

　　56.47%白领参加过职业培训

　　32.10%白领渴望参加但未能实现

　　今年38岁的徐莉在西安一家外资企业做非生产采购，在近两年经济发展增速放缓、企业用工需求整体收缩的大环境下，她积极利用业余时间，报了培训班，希望获得CPSM资质认证（译作“认证供应管理专家”，是目前采购最权威的认证，在外资企业中非常有说服力），提升自己的专业度，从而在40岁前获得晋升。

　　记者了解到，此次智联招聘旗下的智联人才发展中心，基于回收的10308份问卷反馈，形成的《2019白领职业培训需求及满意度调查报告》显示，超过九成的白领认识到职业培训重要性，总体上有65.52%的白领认为职业培训直接关系到升职加薪。

　　随着社会的发展，越来越多的企业注重员工的职业培训。数据显示，56.47%的白领参加过职业培训，仍有32.10%的白领渴望参加职业培训，但碍于现实未能实现。

　　就企业性质而言，不管是传统国企，还是合资企业、外企都比较重视员工的职业培训，企业中白领的职业培训率普遍达到了62%以上，其中国有企业达到了65.16%居于首位，而机关事业单位、私营企业职业培训率分别是56.85%和54.01%。

　　超三成白领首选线上培训

　　月薪愈高者愈偏爱线上学习

　　报告显示，促使白领参加职业培训的原因也有很多，提升专业技能、获得职业资格、拓展视野丰富生活是目前最为重要的三个因素，其中提升专业技能为首要因素，达81.54%，其次是获得职业资格占比63.56%。

　　与此前不同，2019年不受上课地点甚至上课时间限制的线上培训深受白领喜爱。数据显示，有35.35%的白领选择自主报网课学习，自主学习参加资格考试也占到34.43%。其中财务人员自主报网课学习的占比达到63.05%，远高于其他职业。

　　薪资水平与线上学习有一定关联，月薪3000元及以下自主报网课学习仅有25.32%，月薪20000以上则占比40%。月薪相对越高，在保证自身基本生活需求前提下，更有余量去提高自己的工作质量和提升工作效率。

　　通过此次调查，智联人才发展中心发现白领们对职业培训充满热情，专业技能的提升是职场人的首要目标，但随着职场的多元化发展，职场人也逐渐意识到软实力的重要性，无论白领是出于何种原因参与了职业培训，但大都认为职业培训是加薪升职的“加速器”。

　　智联专家建议，未来职业培训的发展，在培训内容多元化的同时，也有待结合白领的细分需求进行有效组合，进一步丰富培训方式。职场人应将终身学习作为长期目标，在提升职场专业技能的同时修炼自身内在技能。