央视网消息 济南铁路局青岛电务段东风车间源迁信号工区地处辛泰线中部、鲁中南山区腹地。该工区作业范围长达30 多公里,主要担负着北牟、源迁、南博山3 个车站的信号设备和24组道岔的保养维护任务。这里远离城市、交通不便,曾经因为条件艰苦而一度人心浮动。不过,如今的源迁信号工区到处都干干净净、整整齐齐,菜园里的蔬菜生机盎然,队伍稳定,职工之间关系亲如一家。改变这一切的人,是始终坚守于此的工长鲁博。
知心鲁工长
2004 年,鲁博来到源迁工区担任工长。长年在山区工作,年纪大一点的人还能耐住寂寞,但对年轻人来讲,做到这一点就很难了。干得久一点,好多年轻人都萌生了调离的想法。
面对此情景,鲁博首先从自己严起,虽然离博山的家不远,但他吃住在工区,每周回去一次。而后在与工友们日常相处的过程中,他逐一谈心,晓之以理、动之以情,很快和大家成为哥们。
职工赵凯2011年退伍后分配到源迁工区,他家住莱芜,妻子没有工作,孩子尚小需要照顾。尽管早有思想准备,但一走进这穷乡僻壤,艰苦的环境大大超出了他的想象,没几天就打起了退堂鼓,坚决要求调离。鲁博就与他拉家常,了解到赵凯很想在博山租套房子,让老婆孩子过来,离工区还近点,以便于常回家看看,鲁博立即腾出自己在博山的一套房子,让赵凯把妻子、孩子接来同住。赵凯感动不已,不久他就向段领导撤回了调离的申请。
2013年,赵凯一岁多的女儿患病住院,齐鲁医院的医生诊断后,通知他第二天必须做手术,手术费和押金共需要20万元。这么多的费用,在这么短时间凑齐,让本来家庭条件一般的他一筹莫展。鲁博知道这一消息后,立即发动工区职工进行筹款,半天时间就凑齐了20万。正当赵凯和妻子不知所措为钱发愁时,接到了鲁博的电话:“钱已经凑齐了,快回来取钱吧”。赵凯的眼泪夺眶而出,认定了再苦再难,也跟着鲁工长。
“四炼”管理法
在工作上,鲁博也同样严谨认真。源迁地段虽然是支线,也要创出与正线一样的优质设备。为此,鲁博推出“四炼”管理法:带头炼标准、严管炼规矩、互教炼技能、关爱炼行为。他以身作则,培养工区上下树立“我的岗位我负责、我的设备我达标”理念,养成“标准从我做起、问题到我为止”的良好风气,精检细修设备成为常态。
2007年8月的一天,狂风暴雨从天而降,南博山站的信号设备被雷电击坏。鲁博带领工友们迅速出动赶到现场。雷电击坏了十几个继电器,大家冒着狂风暴雨,好不容易修复好,可不一会又遭雷电击坏,如此反复多次,从深夜1点多一直鏖战到凌晨5点多,终于全部修复了被雷电击坏的设备,顺利开通了线路。
还有一次比这更艰苦的。有一天天降鹅毛大雪,地上的积雪足有四五十公分厚,完全覆盖了去往口头站作业的道路。自行车不能骑,出租车无处寻,鲁博带领工友们早晨6点就起床,比平时提前1个半小时出发,一路上需经三条隧道,长的七八百米,短的也有五六百米,隧道里一片漆黑,可以说是伸手不见五指,鲁博就走在最前面,与工友手拉手摸索前行。出了隧道还有两座桥,其中一座桥高达100米左右,狂风一吹人摇摇欲坠,鲁博一直走在最外侧,既为工友挡风,又做防护屏障。经过一路艰险跋涉,鲁博与工友们按时赶到了口头站,大家顾不上歇息,立即开始着手做检修工作。
正是得益于“四炼”管理法,该工区管内迄今为止没有发生责任设备故障,被命名为段安全放心工区和路局样板工区。
鲁博的爱人经常说他:“你对工区那个家,比咱这个家还有感情”。这十几年,鲁博以铁汉柔情感召、激励着工友们扎根近乎封闭的深山沟,在千里大山中建起了一个温馨和谐的家园。勇担当、做奉献、保安全,他让“厚德敬业,实干先行”的济铁精神在这片大山里发扬光大。(刘畅 刘凌志 辛虎/文)